ジョブ・サーナの活用に関する質問
- ジョブ・サーナの面談に行きたいのですが、どうすればいいでしょうか？
- まずは当サイト（ジョブ・サーナ サイト）から、会員登録をしてください。あらためてジョブ・サーナ事務局よりメール等で「面談のご案内」をさせて頂きますので、必ずご予約の上で面談にお越しください。
- ジョブ・サーナ サイトからの申し込み後の流れについて詳しく教えてください。
- 下記のような流れになります。
詳しくは→ 「転職までの流れ」をご覧下さい。
- 01. ジョブ・サーナ サイトからの申し込み後、ジョブ・サーナ事務局よりメールやお電話などで面談のご案内をします。
- 02. メール返信やお電話にてご予約をおとりいただきます。
- 03. 関西エリアにおいては「ジョブ・サーナ出張面談」も開催しております（不定期での開催）。
- 04. 弊社オフィスまでお越しいただきます。その際に「履歴書」「職務経歴書」「障がい者手帳」をご持参ください。
面談ブースにて「登録カード」にご記入していただき、面談を開始させて頂きます。
- 05. 担当コーディネータが転職にあたってのご希望や条件などをお伺いし、情報提供や就職活動のアドバイスをさせていただきます。また、マッチする企業のご紹介を開始します。
- 06. 応募書類の添削や面接トレーニング、紹介企業との連絡など、
皆さんの転職活動をキャリアコーディネータがバックアップします。
- 07. 内定・入社
- 08. 入社後もフォロー面談等を通じてサポート致します。
- 登録した個人情報は保護されますか？
- 弊社はプライバシーマークを取得しており、個人情報の保護には万全を期しておりますのでご安心下さい。
→ 株式会社イフ 個人情報保護方針
- ジョブ・サーナの利用に費用は必要でしょうか？
- 無料です。ただし、面談にお越し頂く交通費は自己負担になります。
- Web Sanaとの違いは？
- 異なるサービスになります。こちらのページをご参照下さい。
→ ジョブ・サーナとWeb Sanaの違い
- 他の紹介サービスなどとはどのような点が違うのでしょうか？
- ジョブ・サーナを運営する株式会社イフは障がい者雇用のパイオニアとして20年にわたる経験とノウハウを有しています。多くの企業と深い信頼関係を築いており求人企業数も業界最多レベル、企業の採用ニーズも熟知しています。また、キャリアコーディネータも障がいに対する知識も深く、適切で効果的なアドバイスをさせて頂きます。
詳しくはぜひこちら（→ ジョブサーナの強み）をご覧下さい。
- ジョブ・サーナの強みを教えてください。
- ジョブ・サーナは、一人ひとりの求職者の方と担当キャリアコーディネータが直接お会いし転職のご相談や企業のご紹介をさせて頂きます。独自の登録企業群から、確認させて頂いた希望条件・適性などにマッチする企業を探し出しご紹介致します。また担当キャリアコーディネータは応募書類の添削や模擬面接・面接日の調整・入社後のフォロー面談なども行います。
ジョブ・サーナをご利用頂いた多くの方にご満足を頂いていますが、例えば2008�・2009年度にジョブ・サーナにてご入社された方のうち78％以上の方が、コーディネータとの面談時にお伺いした希望額以上の初年度年収を実現されています。 転職活動全体を通じてきめ細やかなサポートを行っていき、あなたの転職の成功をバッアップする点がジョブ・サーナの強みです。
詳しくはぜひこちら（→ ジョブサーナのご説明）をご覧下さい。
- 登録をすれば必ず企業を紹介してくれますか？
- ご経験内容やご希望条件、企業の求人状況によって、ご紹介できない場合もあります。予めご了承下さい。
- 卒業後、これまで働いた経験がないのですが、ジョブ・サーナの利用はできますか？
- ご利用いただけます。ジョブ・サーナは既卒者の皆様を対象としたサービスになっております。
- 以前面談に来たことがあり、再度企業の紹介をしてほしいのですが？
- まずは、ジョブサーナ事務局までご連絡ください。
電話 0120-372-550 (サーナに ゴーゴー) ジョブサーナ事務局直通（平日10-20時）
メール job-sana@ifnet.co.jp
FAX 03-5419-7062
- Web Sanaやサーナ就職フェスタでも転職活動中なのですが、並行して利用することができますか？
- ご利用いただけます。ジョブ・サーナのご紹介企業はWeb Sanaやサーナ就職フェスタとは、それぞれ異なる求人企業・求人案件になります。ジョブ・サーナとWeb Sana／サーナ就職フェスタなどを併用して、より可能性の広い転職活動を行って下さい。
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面談に関する質問
- 面談はどのように行われるのでしょうか？
- 弊社の面談ブースにて、担当のキャリアコーディネータと個別にお打ち合わせをさせて頂くという形態になります。所要時間は約1時間�・1時間30分です。
求職者の方の立場からのアドバイスを心がけていますので、ご希望や条件と共に、転職に関する不安などについてもお気軽にご相談ください。また、聴覚障がいの方は口話や筆談（事前にご連絡を頂ければ、手話での面談も可能です。）で行います。その他、障がいの内容に応じて面談を行っていますのでご心配があれば事前にご相談ください。
- 面談の内容について教えてください。
- 求職者のご希望や条件をお伺いし、その方の適性にあった企業をご紹介することが主な内容となります。もちろん、その際に転職に関するアドバイスやご相談に応じています。再面談などを通じて、面接トレーニングや状況変化によるご相談を伺うこともあります。
- 面談は何回ぐらい、どのくらいの期間行われるのでしょうか？
- 初回に1度面談をさせて頂き企業のご紹介を開始させて頂きます。面談の時間は1時間から1時間30分程度です。
またご希望や状況に応じて、再度の面談や面接トレーニング（模擬面接）も行っており、内定までのサポートを継続的に行っています。
- 予約後、都合でキャンセルする場合はどのようにすればいいのでしょうか？
- 事前にご連絡をお願いします。ご連絡方法はジョブ・サーナ サイト内のメール、もしくはお電話でお願いします。
- 在職中なので、平日の昼間は時間が取れません。それでも面談は可能でしょうか？
- 面談は平日の夜間や土曜日も行っております。ジョブ・サーナのサービスをご利用頂いている方のうち約半数がご在職中の方ですので、ご安心ください。
- 面談を受ける際の服装はどうすればいいですか？
- 服装は自由ですので、お気軽にお越しください。 また、実際の企業との選考面接に行く際の服装でお越し頂ければ、面接時の身だしなみチェックのアドバイスなどもさせて頂きます。
- 現在の仕事を辞める意志が固まっていないのですが、ジョブ・サーナの面談を受ける事はできますか？
- 転職を検討中の方も「スキルの棚おろし」をするという姿勢で情報収集や自己のキャリアのふりかえりのために、ジョブ・サーナをご利用ください。自分には何ができるのか、あるいは働くうえでどのような条件を優先すればいいのかを検討するいい機会になるはずです。 もちろん、転職や応募を強引に勧めることはありませんのでご安心下さい。
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提出書類に関する質問
- 選考に必要な書類とはどのようなものでしょうか？
- 「履歴書」「職務経歴書」「障害者手帳」が必要になります。
- 履歴書・職務経歴書の書き方で注意すべき点はどのような点でしょうか？
- 当たり前のことですが、ビジネス文書であると認識することが大前提です。そのため、退職理由欄などで不平不満などを書かないことも必須条件。応募書類で人事担当者は求職者のスキルやキャリアを知りたいのです。
とくに「職務経歴書」は自己PRのための書類と考えて、書式や表現方法にも工夫を凝らし、詳しく分かり易く書かれることをオススメします。ジョブ・サーナの面談では、皆さんの「履歴書」「職務経歴書」の添削や、書類作成時のアドバイスを行っています。
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選考に関する質問
- 就職先を選択する場合、どのような点に注意して選択すればいいのでしょうか？
- まずは自分の興味・関心が「どんな仕事」にあるのかを考えてください。そのうえで会社を選んでいくという流れがいいのではないでしょうか。長く仕事を続けるためにも「やりたいこと」を明確することが大切になります。お気軽にジョブ・サーナまでご相談ください。
- 選考試験は主にどのような内容でしょうか？
- 企業によってさまざまですが、書類選考1回、面接2�・3回（1次、2次、役員）というのが一般的です。また、筆記試験や適正検査を行う企業も多くあります。外資系企業では英語面接を行う企業などもあります。
- 面接に臨む際に、どのような点に注意すればいいでしょうか？
- まず身だしなみに気をつけるのは基本中の基本です。次に面接を受ける企業に対する理解が何よりも必要です。きちんと企業研究を行い「何故、転職先として選んだのか」といった志望動機を自分の言葉で伝えられるように心がけてください。また、自分のキャリアについても簡潔に説明することも大切なポイントです。こうした面接の際のトレーニングもジョブ・サーナでは行っています。
- 採用状況が厳しいとニュース・新聞等で報道されていますが、転職は難しいですか？
- ご存知の通り、2008年秋以降の景気の変化により、新卒・中途ともに採用市場は大きく買い手市場へとシフトしました。実際に各企業で採用人数の減少や採用自体の停止などおこっています。こういった時期こそ、正確・迅速な情報収集と効率的でスピード感のある活動を行っていく事がとても重要です。ぜひ、転職のプロであるキャリアコーディネータへご相談をしてみてください。
