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平成19年 9月 5日 |
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| 株式会社 イフ | |
| 代表取締役 |  |
| 激しく変化する社会のニーズを正確に読み取りそれに応えていくことは、私たちイフの使命であり、さらには社会貢献であると考えています。よって、当社がお客様・従業員・協力会社社員等の業務上取り扱う全ての個人情報を適正に管理し保護することは、人材紹介業務をはじめとする各種事業領域での出版業務・情報サービス業務を営む当社の社会的責務であると考えます。 当社は以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進することを宣言致します。 【個人情報保護方針】 第１条 個人情報の取得と利用 当社が個人情報を直接書面で取得する場合には、取得時に利用目的が既に明らかな場合を除き、事前に利用目的を明確にしてご本人の同意を頂いた上で取得いたします。 当社が個人情報を利用する場合には、利用目的の範囲内に限り、個人情報を利用します。利用目的は個人情報管理台帳上に明示し、個人情報を取扱う各部門の部門個人情報管理責任者の責任において、利用目的を逸脱した利用が行われないための確認手順を設け、実施します。また、利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わないよう、社内の管理体制の整備及び安全管理措置を講じます。 第２条 個人情報の管理と保護 個人情報の管理は、厳重に行うこととし、ご本人にご承諾いただいた場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。また個人情報の漏えい、滅失又はき損を防ぐため、安全管理措置を規定し実施します。また問題発生の予防のための手順を設け実施するとともに、万が一の問題発生に対しては速やかに再発防止のための是正を行います。 第３条 法令・規範の遵守 当社は、当社が保有する個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。 第４条 問合せ・苦情への対応 当社は、保有する個人情報に対するお問合せや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応いたします。 第５条 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善 当社は、当社の事業のために利用するすべての個人情報の保護と適切な管理のために個人情報保護マネジメントシステムを定め、役職員に周知・徹底するほか、部内運用確認、内部監査を実施する等の定期的な見直しを実施し、継続的に改善を行います。 制定 平成16年10月31日 |
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